具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在の中途採用チームは社員6名と業務委託やアルバイトメンバー8名で採用活動に取り組んでいます。
少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、
まだまだ人員が不足しているのが現状です。

そんな中で採用候補者様の対応や各種オペレーション強化を主なミッションとする採用コーディネーターチームの採用が急務であり、当チームのリーダー・マネージャー候補としてお迎えできる方を募集しています。

【業務概要】
採用目標の達成や候補者体験の向上に責任を持ちながら、全社を巻き込みながら採用に関わる各種オペレーションを整備しつつ、将来的にはOpsチームのマネジメントにも従事いただきます。

【具体的な業務内容】
■100名を超える年間採用計画における採用オペレーション構築、管理
■面談/面接の日程調整
■採用コーディネーターチームのマネジメント
■採用Opsチームの立ち上げ
■リクルーターと連携したCXの向上
■採用管理システムの管理、運用
■採用に閉じないHR全体のオペレーション構築、管理
■採用データ分析基盤の構築、管理

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります