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NECフィールディング株式会社NEW掲載期間:2026/5/20〜

【千葉】 運用管理者 ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

アウトソーシングチーム(40名規模)の次期管理者として運用マネジメント業務をお任せします。入社後は現管理者からの引き継ぎ期間を通じて、業務内容や顧客対応、チーム運営について理解を深めていただきます。将来的にはチーム全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

・アウトソーシングチーム(サーバ/ネットワーク)の運用管理
・チームメンバーの業務アサイン、進捗管理、作業調整
・運用ルール・手順書の整備、標準化の推進
・障害・インシデント発生時の対応指示、エスカレーション管理
・定常作業(監視、定期点検、設定変更等)の管理
・運用品質・SLAを意識した対応状況の確認
・顧客からの問い合わせ対応および調整窓口
・障害報告、対応状況説明、再発防止策の整理・説明
・運用改善や体制変更に関する顧客との調整
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダーへの問い合わせ、作業依頼、進捗管理
・外部パートナー(委託先)との業務調整・管理
・運用上の課題抽出および改善提案
・業務効率化、品質向上に向けた取り組み推進
・チームメンバーの育成、フォロー


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
・サーバまたはネットワーク領域における運用・保守の実務経験
・インフラ運用における障害対応、問い合わせ対応の経験
・顧客、ベンダー等との調整・コミュニケーション経験
・手順書や報告書等のドキュメント作成スキル
・リーダーまたはサブリーダー等、業務をまとめた経験
・以下の資格を保有している方
 - ITIL Foundation
 - 基本情報技術者試験
 - 応用情報技術者試験
勤務地 千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル6F
JR各線「千葉」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生 年収:550万円~750万円
■年収:550万~750万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月)

■福利厚生:
各種勤務手当、ペアレント・ファンド、家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、契約保養所

■勤務時間:8時30分~17時15分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:13時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始休暇、特別休日、年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5日/育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇

企業情報

業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 パソコンからスーパーコンピュータに至る各種コンピュータ、ネットワーク機器について、企画・設計から導入・構築、運用・保守に至るすべてのフェーズでの各種サポート&サービス
本社所在地 東京都港区三田一丁目4番28号 (三田国際ビル)
設立 1957年3月30日
従業員数 1000人以上
売上高 173,479,000,000円
URL http://www.fielding.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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