具体的な業務内容
【職務概要】
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織にて、サーバ・ストレージ領域を中心に、設計・構築・試験・移行業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・サーバ(仮想基盤、仮想デスクトップ基盤等)およびストレージの構築・設定、試験、移行作業
・英語でのコミュニケーション(海外ベンダーとの会議参加、メール/チケット対応、英語ドキュメント読解、要約、作成等)
・成果物作成・更新(手順書、試験項目、構成資料等)
・標準化、ナレッジ化、若手育成(将来的なミッション)
【その他・魅力】
・社会インフラの安定稼働に直接貢献できる社会貢献度の高い仕事です。
・海外ベンダーと直接英語でやり取りし、最新の技術情報をプロジェクトに還元できる刺激的な環境です。
・構築実務を軸に、将来的には設計構築リーダーやプロジェクトマネージャーへの明確なキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・英語ネイティブの話者と業務上の会話ができるレベル(会議での説明、質疑応答、調整、メール対応等) ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・サーバ・ストレージ領域での設計・構築等の実務経験(高度な設計経験は不問) 【尚可】 ・社会インフラ/官公庁向け案件の経験 ・仮想基盤(VMware等)やバックアップ、監視の知識 ・ベンダー問い合わせや障害一次切り分けの経験 ・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験 |
| 勤務地 |
東京近郊(新宿、府中、玉川、芝浦スクエア)のいずれか ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~750万円 ■年収:600万~750万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン ■勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分) ※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
パソコンからスーパーコンピュータに至る各種コンピュータ、ネットワーク機器について、企画・設計から導入・構築、運用・保守に至るすべてのフェーズでの各種サポート&サービス |
| 本社所在地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 (三田国際ビル) |
| 設立 | 1957年3月30日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 173,479,000,000円 |
| URL | http://www.fielding.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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