具体的な業務内容
【職務概要】
同社が受託している地方自治体等の顧客先にて、オンサイト運用管理者としてIT運用サービスの運行管理や品質改善、事業拡大提案を担っていただきます。
【職務詳細】
・各運用業務の運行管理および報告
・メンバーのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理および課題/問題管理
・品質改善活動および事業拡大提案活動
・顧客アカウントとしての社内取り纏め
【チームで行う運用業務例】※アサイン現場により異なります
・ネットワーク監視/運用支援(機器セットアップ、設置、ケーブル配線など)
・クライアント運用(レイアウト変更、ソフトウェアインストール、パッチ適用など)
・サーバー運用(認証管理、バックアップ運用、AD更新、パッチ適用など)
・基盤運用(アカウント管理、仮想サーバー作成、キャパシティ管理など)
・資産管理業務、ヘルプデスク業務、障害一時対応(予備機運用による業務復旧など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・IT領域(ソフトウェア可)における実務経験3年以上 ・インフラ設計構築における要件定義の経験 ・リーダー等の管理経験1年以上 【尚可】 ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者等)または同等の知識 ・ITILの資格または知識 ・顧客への営業経験 |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~750万円 ■年収:550万~750万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、在宅勤務費用補填(光熱費分など)、カフェテリアプラン(86,000円/年ポイント支給) ■勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分) ※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
パソコンからスーパーコンピュータに至る各種コンピュータ、ネットワーク機器について、企画・設計から導入・構築、運用・保守に至るすべてのフェーズでの各種サポート&サービス |
| 本社所在地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 (三田国際ビル) |
| 設立 | 1957年3月30日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 173,479,000,000円 |
| URL | http://www.fielding.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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