具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッションと役割】
社外および社内のあらゆるステークホルダーを意識し、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。

【主な業務】
・社外広報（メディア/顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える）
・社内広報（会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上に寄与する）
・サステナビリティ推進（情報発信がメイン）
・IR業務

【業務の詳細】
・少人数で運営している課のため、上記の社内広報・社外広報の双方に従事していただくことを想定している。
・サステナビリティに関するPRや、風評リスク確認・対応の業務にも携わっていただく。

【組織構成】
■経営管理部（部長1名・課長1名（30代後半）・担当7名）
　└広報業務（社内・社外）3名　←今回はこちらに配属
　・社内報の企画・制作
　・社外向け情報発信（ニュースリリース、お知らせ、メルマガ、ウェブサイト等）
　・メディア対応

　・経営管理業務　←こちらも別求人にて募集中
　・経営管理業務
　・インサイダー管理
　・風評リスク管理

　└企画業務
　・Visionの浸透・情宣
　・サステナビリティ・アクセシビリティ推進

【役職】
担当者/リーダー

【働き方】
在宅勤務は、全社的に月8回まで活用可。
※配属先の状況により変動

【業務の魅力】
・少数部署のため、広報およびそれに付随する幅広い業務を、自らが主体となって経験することができる。
・社外、社内、ソニーフィナンシャルグループ内とさまざまな人と交流を図る機会がある。
・自らの文章・発言・対応により、期待した形での露出・報道・反応等が得られることで達成感を得られる。
・サステナビリティに関する取組みの発信を通じて、社会に貢献していることを実感できる。

【求める人物像】
■社外および社内の人とのコミュニケーションが必要なため、常識的で物事を客観視でき、かつ、積極的に人とコミュニケーションを図れる方。
■また、社内外への情報発信には正確性やわかりやすさが求められるため、慎重さや丁寧さを併せ持っている方。
■突発的な事態（自然災害、不祥事など）への対応が必要になる場合もあるため、事態を迅速・的確に把握し対応を進め…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります