具体的な業務内容

【期待する役割】
原子力事業という社会的影響の極めて大きい分野において、広報として単に情報を発信するだけでなく、情報の伝え方そのものを見直し、どうすれば「伝わる」のかを自ら考え、企画から実行まで一貫して担う役割です。社内の幅広い組織や経営層と丁寧な合意形成を図りながら、組織としての「公式見解」を背負って社会と向き合っていただきます。また、防災要員として、有事の際には情報発信の責任主体となり、迅速かつ誠実な対応をリードすることが求められます。

【職務内容】
本社広報室のメンバーとして、企画から実行、改善まで、インハウス広報の全般を担います。
■報道対応：プレスリリースの作成、報道機関からの取材・問い合わせへの対応、および社内調整
■イベント運営：記者会見やブリーフィングの企画・運営
■デジタル広報：自社ホームページやSNS等の企画・運用によるコミュニケーション活動
■調査・分析：業界動向や報道内容の調査・整理、および広報戦略への反映
■危機管理広報：自然災害や事故等の有事における迅速な情報発信対応（休日・夜間対応含む）
※防災要員としての位置づけを含む広報業務です。

【募集背景】
現在、広報部門は大きな転換期を迎えています。従来の報道対応を土台としつつ、情報の受け手を生活者全体へと広げ、「誰のために、何のために、どのように」伝えるかを意識した広報活動が求められています。情報接触手段が多様化する中で、これまでの手法に留まらない新しい視点を取り入れ、広報全体の質と柔軟性を高めることが不可欠です。既存の良き取り組みを継承しつつ、次世代のコミュニケーションを共に創り上げ、社会からの信頼を積み上げていくための新たな戦力を募集します。

【配属部署】
本社広報室（60代 2名、50代 11名、40代 10名、30代 22名、20代 5名）
チーム別人数構成：6名
初期配属時に報道機関対応や媒体を通じた広報活動の未経験者であった方も活躍しています。

【魅力】
★日本のエネルギー安全保障を支える原子力事業の情報発信に携わり、自身の仕事が社会の信頼や評価に直結する大きな手応えを実感できます。
★企画段階から深く関与できるため、自身の創意工夫が形になりやすく、情報の受け手の心情に寄り添った「伝わる広報」を追求できる醍醐味があります。
★社会の感覚を持ち、会社の「半歩外」から物事を…

募集条件

人材紹介会社情報

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