具体的な業務内容

【期待する役割/ミッション】
コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。

【具体的には】
＜人事業務＞
■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務
（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います）
■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの手続き
■従業員の健康管理
・健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応
■採用
■教育関連

＜総務業務＞
■不動産管理（資産管理、備品管理、建物の保守管理、営繕業務）
■新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得
■定期講習の受講管理
※運送事業、倉庫事業は認可事業となるため
■業務改善
・各拠点の業務の効率化

【募集背景】
欠員に伴う募集

【組織構成】
コーポレート管理課　2名

【優遇資格】
社会保険労務士・衛生管理者

募集条件

人材紹介会社情報

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