具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東急不動産の総合職は、都市、住宅、ウェルネス、インフラ・インダストリー、海外など、多様な事業を幅広く経験し、それぞれの価値を最大化させる役割を担います。さらに、それらの事業をかけ合わせることで、新しい価値を社会に提供することが求められます。

【業務内容】
・オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸（リーシング）、運営管理
・再開発事業の開発企画、事業推進
・マンション・シニア住宅・学生レジデンス等の開発企画、分譲、賃貸、運営管理
・リゾート施設の開発企画、運営管理
・物流施設の開発企画、賃貸、運営管理
・再生可能エネルギー施設の開発、運営管理
・海外不動産事業の事業企画、運営管理
・証券化スキームを活用した不動産開発、売買
・企業向け資産ソリューションの企画提案
・経営企画・財務・人事・広報・DX推進等本社スタッフ業務　など
※配属部署は内定後（入社1ヶ月前を目途）の決定となります。

【選考スケジュール】
・エントリー期限　5月15日（金）　
　※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます
・一次面接　　 6月中旬
・最終面接　　 7月上旬
・入社　　　　 10月1日（水）
　※上記は予定のため変更の可能性がございます

↓総合職紹介ページ
https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/career/general/
↓キャリア入社社員100人の本音
https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/career/real/voice/

＜データで見る東急不動産＞
■企業規模・安定性
東急不動産ホールディングスとして、安定した経営基盤を確立しています。
・売上高：1兆1,503億円（2024年度実績）
・営業利益：1,408億円（2024年度実績）
・総資産：3兆3,558億円（2024年度実績）
・従業員数：1,254名（2025年4月時点／東急不動産単体）
→大手デベロッパーとして、盤石な財務基盤と収益力を誇ります。

■職場環境データ
多角的な事業展開により、幅広いキャリアパスが描けます。
部門別要員構成
・都市：31%
・住宅：22%
・コーポレート：21%
・インフラ：12%
・ウェルネス：10%
・海外：4%
→総合デベロッパーとして、多様なアセット…

募集条件

人材紹介会社情報

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