具体的な業務内容

【職務概要】
毎期売上120%伸長している成長企業において、約40～70名程度のグループを牽引いただける方を募集いたします。
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある現在、組織拡大に向け、部門の新設・再編成を行いました。ERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりを期待しています。

【ミッション】
・新規ソリューションの事業化と、既存ソリューションの拡大
・メンバーマネジメント
【主な業務】
・新規／既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・メンバーの育成・評価
・収支管理
・個別プロジェクトにおけるマネジメント（QCD管理）

■Div長：マネジメント対象200名～400名
■グループ長（マネージャー）：マネジメント対象は30～50名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

人材紹介会社情報

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