さくら情報システム株式会社NEW掲載期間：2026/5/21〜

【東京：リモート】SAP導入コンサルタント（S／4 HANA　※年収700万円以上

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社のSAP導入コンサルタントとして、SAP・S4HCの導入案件を要件定義フェーズからお任せいたします。

【職務詳細】
・製造業向けのS／4HANAアップグレード～業務改革、DX化推進
→アップグレード案件で顧客システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施
・製造業向けのS／4HANAアップグレード
→ブラウンフィールド型でアップグレードを実施し、その後業務改善・業務標準化を実施
・その他S／4HANA導入案件
・エネルギー系企業様SAP S／4HANA Cloud Public Edition新規導入
→これからますます増えていくS4HC案件に携わり、業務改革からS4HC実装、そしてその経験を元に次案件の構想策定を実施

【ポジションの魅力】
・元請案件が多く、自社の案件で自社のメンバーとともに案件に参画できます。
・コンサルとしてお客様と直接会話して、課題を検討し、ソリューションをご提案していただくことができます。
・課題によっては御自身で検討いただくことも、組織として取り組むこともあり、内容に応じて取り組み方が変わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
求める人物像	【必須】・ECCまたはS／4HANA（Cloud含む）の新規導入を、案件(PJT)開始からGo-Liveまで一貫して複数件の経験【尚可】・SAP認定資格保有者・日商簿記検定合格者・その他SAP導入に関係したアピールできる経験や資格・S4HC認定資格保有者【働き方】現在大半の案件がリモートワークとなっています。上流フェーズやPM／PLは、コミュニケーションの機会確保の観点から週1～2回オンサイトでの作業もございます
勤務地	〒108-8650 東京都港区白金1-17-3　NBFプラチナタワー東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：750万円～900万円 ■年収：750万～950万円　月給制：月額491500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度

企業情報

業種	その他IT関連
本社所在地	東京都港区白金１−１７−３　ＮＢＦプラチナタワー
設立	1972年11月
従業員数	1000人以上
売上高	19,100,000,000円
URL	http://www.sakura-is.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/