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株式会社マネーフォワードNEW掲載期間:2026/5/21〜

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(マネーフォワードク ※年収800万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
マネーフォワード クラウドのHR領域(給与・勤怠・人事管理・社会保険・年末調整等)のプロダクトをリードし、エンジニアやデザイナー、ステークホルダーと協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化するための企画・開発・改善をリードします。

【職務詳細】
1.開発推進・プロジェクトマネジメント
・複数プロダクトにまたがる大型開発や法改正対応プロジェクトの全体計画策定とリード
・エンジニアやデザイナーと協働した要件定義、仕様策定
・スケジュール、リソース、リスクの管理とリリース判断
・社内外のステークホルダー(法務、コンプライアンス、行政機関等)との調整および合意形成
2.ドメイン知識の活用
・法改正や業界動向の情報収集と、プロダクトへの影響範囲の構造化・整理
・人事労務の業務フロー、法令要件をプロダクト仕様に落とし込み、開発チームへインプット
・ユーザーインタビュー、カスタマーサクセスとの連携を通じた現場課題の把握と要件化
・社内のドメイン知識ギャップを埋めるためのナレッジ整備、共有

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの調整、推進経験(スコープ定義、進捗管理、課題解決)
・マネーフォワードのミッション、バリューへの共感
・以下のいずれかの業務で3年以上の経験をお持ちの方
 - 人事労務、HCMシステム(給与、勤怠、社会保険、人事管理等)の導入支援またはプロジェクトマネジメント経験
 - HR SaaSのカスタマーサクセス、HCMシステムの導入コンサル、PM、人事給与BPOの導入PMなど

【尚可】
・社会保険、労働保険手続き、給与計算、勤怠管理の実務経験
・社会保険労務士(社労士)資格の保有
・アジャイル、スクラム開発へのプロダクトオーナーまたはメンバーとしての参加経験
・e-Gov APIやHRIS連携など、人事システムの技術的な仕様への理解
勤務地 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
給与・待遇・福利厚生 年収:800万円~1000万円
■年収:800万~1600万円
 月給制:月額667000円
 賞与:ハイパフォーマンス賞与
 昇給:年2回(7月・1月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)

企業情報

業種 インターネット・Webサービス
事業内容 インターネットサービス開発
本社所在地 東京都港区三田3−12−17 芝第3アメレックスビル8F
設立 2012年5月
URL http://corp.moneyforward.com/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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