具体的な業務内容
【職務概要】
同社が運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補として、荷物を配送したい法人顧客への新規開拓・深耕営業を担うチームの組成と推進を担当していただきます。
【職務詳細】
・営業戦略の策定・立案および実行
同社内における最大規模の事業のさらなる成長を実現するための戦略策定から実行までを主導します。達成に向けた営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計および実行、組織マネジメントを行います。
・売上創出とコミットメント
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果を出す強い営業組織を構築します。新規顧客の開拓だけでなく、既存顧客への深耕営業を推進します。
・社内リソースの活用と関係構築
配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなどの社内リソースを適切に巻き込み、顧客との強固な関係構築を図ります。
【営業スタイル】
・担当数:1人当たり20拠点~50拠点
・商談方法:対面7割、電話・オンライン3割(遠方の場合は出張あり)
・顧客層:メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合:新規2割、既存8割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上) ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【尚可】 ・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ・物流ドメインにおける経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:1000万円~1200万円 ■年収:1000万~1500万円 月給制:月額666667円 賞与:業績賞与あり 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費実費支給、育児休業制度、介護休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援、コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、サンクスホリデー ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
企業情報
| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋三丁目9−1 日本橋三丁目スクエア2F |
| 設立 | 2022年8月1日 |
| URL | https://www.hacobell.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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