安定した環境で、大手顧客との関係性を構築するIT法人営業職。未経験からでも活躍できる環境です！

◆多角的に事業を展開する安定企業◆ 1971年の創業から、グループ社員数5300名超まで成長を遂げている当社。 システム開発事業のほかにも マニュファクチュアリングサービス事業 製品開発事業など ...

仕事内容	大手企業や官公庁などで「受託開発案件」の提案から納品までを行う営業業務をお任せします。
勤務地	大阪または東京での勤務となります。
給与	月給25万円～＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※前職給与、経験、スキルを考慮して優遇...

【安定基盤×挑戦の自由】 生活も成長も、どちらも諦めない転職を——次の主役は、あなたです！

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仕事内容	特別なスキル不要！人と関わりながら成長できる営業総合職！
勤務地	＼全国の拠点で募集！／北海道～九州まで全国に拠点あり／希望勤務地を最大限考慮
給与	■想定年収：450万円～700万円 ■月給：38.5万円～(責任者候補研修合格者) ※責任者候補...

正々堂々と営業で稼ぎたい方、ぜひご応募お待ちしております

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仕事内容	個人宅に向けた提案営業
勤務地	関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県）の各支店　◎転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！
給与	★入社初日から正社員雇用 ●入社1カ月目 　45万円＋各種手当＋オーダー賞（成約1件につき500...

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仕事内容	人・現場・営業所を動かす。経験を活かせるマネジメント職！
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仕事内容	転職成功実績多数！セキュリティコンサルタントとして “高収入”と“やりがい”を手にしませんか？
勤務地	東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗※転勤なし／勤務地はご希望を考慮します。
給与	【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14...

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仕事内容	転職成功実績多数！セキュリティコンサルタントとして “高収入”と“やりがい”を手にしませんか？
勤務地	埼玉県さいたま市・所沢市・ 川越市　他東京都・神奈川県・千葉県でも募集を行っております。※転勤なし
給与	【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14...

人とAIの力で、企業の成長を支援する。主力事業をリードする次世代責任者候補へ。

1. 成長市場で新しい事業をつくれる 人材不足、DX推進、生成AI活用など、企業を取り巻く課題は大きく変化しています。 当社では、従来の人材支援だけでなく、生成AI導入コンサルティングを通じて 企業...

仕事内容	〈ソフトバンクグループ〉生成AI導入コンサルティング×総合人材事業を牽引する次世リーダー
勤務地	東京本社
給与	月給48.7万円以上 （年収700万円以上） ※能力・経験・前職給与などを考慮の上、話し合いによ...

オートバックスセブンG× 伸びしろ豊かな成長事業！／上場グループで最短のキャリアアップを実現させる。

大手・オートバックスセブングループ100％子会社であり、 “自社ローン専門の中古車販売”という 業界では珍しい独自のビジネススタイルを築く「オトロンカーズ」。 確かな安定基盤のもと〈ローン通過率95...

仕事内容	【店長からのキャリアUPも可能！】マネジメント業務全般（店舗の売上やスタッフの管理など）をお任せ
勤務地	車・バイク通勤OK★東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、宮城、福島、岐阜、岩手、愛知
給与	【月給38万円～＋インセンティブ＋賞与（特別賞与を含めると最大年6回）】 ※月給額は経験・スキル...

【職務概要】
同社のインサイドセールスとして、マーケティング施策によって獲得した顧客、あるいはまだ接点のない顧客に対して、様々な施策（電話・メール・マーケティングオートメーションツール等）を用いてニーズの発掘を行っていただきます

【職務詳細】
・見込顧客／既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ
・顧客アプローチのための戦略立案
・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行
※まずはインサイドセールスメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが、徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング領域や営業領域へ業務を広げていただきます。

【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
また、インサイドセールス業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを実施し顧客へのアプローチを想定したロールプレイングも実施いたしますので、OJTを通じて同社でのインサイドセールス・マーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得していただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額321429円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当、従業員持株会（奨励金＋20％）、社内公募制度、社員紹介制度、育児／介護休業制度、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、健保組合の各種福利厚生■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社グループの事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までを担当します。
渉外チーム全体の戦略策定やメンバー育成を行い、組織を牽引する役割を担います。

【職務詳細】
・金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案・実行：データ分析やヒアリングを通じたボトルネックの特定、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新

・提携先役員・トップ層への外交対応：提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問、会食等の重要局面における事前調整、アテンド、進行サポート

・新規提携獲得：未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人等への新規アライアンス提案、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築

・提携金融機関促進チームのマネジメント：メンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成・指導、チーム全体の戦略立案

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX 11階 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、持株会（10%奨励）、確定拠出年金、住宅購入支援制度、結婚・出産祝金、資格取得支援制度、社宅、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
バラエティショップやドラッグストアなどのホールセール（卸売）チャネルにおいて、同社ブランドのファンを全国に増やすための営業活動および組織マネジメントを担当します。

【職務詳細】
・代理店（卸商社）との商談（商品紹介、実績管理、集計業務など）
・販売店との商談（バラエティストア、GMS、ドラッグストア、生協、アメニティ）
・チェーン本部への商品導入および施策の提案
・担当店舗における展開場所交渉、店頭プロモーションの提案
・主要店舗の売場メンテナンス（商品・什器の陳列確認やクリーンアップ）
・担当企業の戦略立案
・実績管理、社内レポート作成
・部下のマネジメント、育成

【ミッション】
バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、同社が掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを増やすことが最大のミッションです。新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジが期待されます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区南青山5-10-13　デコパージュ南青山ビル4F 千代田線「表参道」駅より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（4月・10月）　昇給：年2回（2月・8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月※待遇に変更はございません)■福利厚生：通勤交通費全額支給、定期健康診断（婦人科健診オプション無料）、リゾートホテル割引、社員販売割引、社内イベント、ベビーシッター補助制度■勤務時間：フレックス制度（フレキシブルタイム／7：00～22：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
IT営業部長候補として、大手顧客アカウント営業をお任せします。新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインとなります。契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均2か月～半年程度が多いです。

■誰に：大手の既存顧客を中心に5社～10社程度
■何を：各種クラウドサービスのコーディネイト、オーダーメイドのアプリケーション開発をメインとし、データ活用、自社パッケージ製品、セキュリティ商材など
■手法：webなどからの問い合わせ・依頼対応／アポイントの獲得／クライアント訪問(現在はweb対応)／課題ヒアリング及びコンサルティング／開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案／提案書作成／提案から契約までの各種調整、協議、合意形成／契約締結／既存顧客のフォロー（導入後の問題解決や追加提案など）

★お客様について★
大手企業から中堅・中小企業まで、400～500社以上と取引しています。業界は多岐にわたりアプローチ先に縛りはありません。今回配属の営業部では、100％直請けの案件を担当。提案先は、企業の情報システム部門や経営層クラスの方々です。

★数値目標や評価基準★
既存顧客毎の受注金額目標、および新規顧客のからの受注金額目標を年間で作成します。訪問件数、アポイント獲得件数、案件獲得数などのプロセスもきちんと評価されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル　7階 東京メトロ各線「三越前」駅、JR総武線…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額466666円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、残業代全額支給、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。
営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。

【職務詳細】
・クラウド型POSの提案営業
・顧客ニーズに応じた、対面（ショールーム）またはオンラインでの商談実施
・成約後の導入支援（周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング）
・関連アプリやサービスの追加提案（クロスセル）
・新規顧客開拓施策の企画・実行

また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、
ご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。
ゆくゆくは、メンバーの育成（商談同席やフィードバックなど）、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F JR山手線「大崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額357000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤交通費（上限3万円／月）、近距離手当、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）、インフルエンザ予防接種■勤務時間：10時00分～19時00分(7時00分～10時00分の間で出勤)（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のカーボンクレジット流通促進部にて、部門長としてカーボンクレジットや電力証書、非化石証書のトレーディング業務およびチームマネジメントを担います。

【職務詳細】
・カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング
・国内外における環境クレジットの調達
・環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築
・日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙
・顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング
・チームマネジメント（組織の強化・育成）
・事業戦略の立案および実行

【ミッション】
グローバルでのGX変革期において、日本企業が勝ち抜くための脱炭素経営ストーリーに合わせた高品質なカーボンクレジットを提案し、流通を最大化させることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1300万円　月給制：月額583333円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
今後の成長に向け、既存事業の更なるグロースのための組織体制整備や、新規事業の立ち上げ推進をお任せできる方を募集しています。できるだけ早期でマネジメントをお任せしたいと思っております。

【職務詳細】※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。
・同社事業に関わる一切のセールス業務
・セールスマネジメント
・既存事業全体のマネジメント
・新規事業の立ち上げ
・事業戦略立案、事業企画
・経営企画

同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。現在も複数の事業の創出を予定しています。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定しており、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：468万～791万円　月給制：月額360000円　賞与：業績賞与あり（会社の実績により支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分※ポジションによって10時～19時　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

ウェルス・マネジメント事業部において、富裕層向けの米国不動産コンサルティング営業およびチームマネジメントを担当します。プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、2～3名程度のメンバー育成・管理を行い、組織目標の達成を目指します。

■富裕層向けコンサルティング営業
経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を活用した資産形成、税務対策、資産保全を提案します。顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件を提案。米国本土の収益物件、ハワイのリゾート物件、国内の共同所有型別荘など、多様なラグジュアリー商材を扱います。

■トータルコーディネート
提携する税理士や金融機関からの紹介、Web反響等を通じた顧客に対し、契約時の英文書類サポートや、グループ金融会社を用いた融資付けの調整を行います。購入後も運用状況の報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築します。

■チームマネジメント
チーム目標達成に向けたKPI設計、行動管理、戦略的な組織運営を遂行します。商談への同席やクロージング支援、メンバーのモチベーション管理を通じて、組織全体の底上げを図ります。


【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都中央区銀座6-10-1　GINZASIX 11階 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1800万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当支給、持株会、確定拠出年金、住宅購入支援制度、結婚・出産祝金、資格取得支援制度、社宅、人間ドック、高額療養費（付加給付）、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、慶弔見舞金制度、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が提供する上位校学生向け就活プラットフォームやハイクラス就活支援コミュニティを活用し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用課題を解決するセールスマネージャーとして、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く担当します。

【職務詳細】
・課題解決型の提案営業：主にエンタープライズ企業の経営・採用課題をヒアリングし、イベント、ブランド、データ分析などのマルチソリューションを組み合わせた最適解を提案します。
・営業組織のマネジメント：チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成およびコーチングを担います。
・成功パターンの構築と横展開：週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの資産に変えるナレッジマネジメント（型化、スクリプト作成等）を主導します。
・プレイングマネージャーとしての牽引：自らも最重要顧客を担当し、大型案件の受注を通じてチームをリードします。

【ミッション】
単なる営業管理者ではなく「営業組織の設計者」として、個人の成果だけでなくチームを勝利に導く再現性のある仕組みをゼロから創り上げることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額441667円　賞与：‐　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度、シャトク（福利厚生社宅制度）、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度（補助あり）、オフィスランチ支援制度（補助あり）、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、私服通勤■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
国内最大級のブログサービスにおける広告プロダクト開発＆セールスメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
主な広告商品は、以下3つになります。

・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告
・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告
・独自の編集コンテンツを活用した広告企画

具体的には、広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。

入社半年～1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。

営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
★経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション／リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■新しい施策の企画立案・実行
■メンバーマネジメント
・各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）
メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。
・モチベーションマネジメント
現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。
・関連部署との連携業務
東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。

※現在は4課体制でメンバーは80～90名で構成されております。
※メンバーは業界未経験の方がほとんどです(保険業界、広告業界、不動産業界、飲食業界、教育業界等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　年棒制：月額833333円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。

【具体的には】
・組織戦略の立案・KPI管理
└部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的には、契約更新ARR、追加受注ARR(アップセル・クロスセル)の目標設計と達成施策を立案するARR成長戦略の設計を担当します。
・チームマネジメント／組織構築
└カスタマーサクセス部門の組織設計・マネージャー育成・採用戦略を担当します。各チームのマネージャーに対する目標設計、1on1、評価、育成を通じてマネージャー層のマネジメントを行い、次世代リーダーを育成します。
・プロダクト進化・全社経営戦略への関与
└顧客の声を集約し、「こんな機能があれば、顧客満足・ARRが向上する」という提案を開発チームに行い、プロダクトロードマップへの提案を実施します。また、経営陣と協働し、カスタマーサクセス視点から事業戦略・プロダクト戦略・組織戦略に貢献する全社戦略会議への参画も担います。
・戦略的重要顧客への直接対応
└エンタープライズ顧客など、戦略的重要顧客の対応を直接担当し、組織人事コンサルティングファームと同等の価値提供を実践します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　年棒制：月額625000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：ストックオプション制度（全社員に対して付与）／シャトク（福利厚生社宅制度）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）／オフィスランチ支援制度（補助あり）／ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設／交通費支給：上限3万円／月／私服通勤OK■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の転職支援事業部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）およびキャリアアドバイザー（個人担当）両組織のマネジメント業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・チームマネジメント（10～15名規模）
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの実業務
・メンバーフォローおよび育成

【同組織の魅力】
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が低くチームワーク力が高い組織です。
・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる（自走できる）環境です。
・ワークライフバランスが担保されており、長く安定して勤務できる環境が整っています。
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN 30F 各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変…
給与	年収：650万円～750万円■年収：650万～750万円　月給制：月額541666円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度、交通費支給、インセンティブ制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
★勤怠管理システム「楽楽勤怠」において、カスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せいたします。解約抑止／単価向上というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常に、回していただきます。

【職務詳細】
■新しい施策の企画立案・実行
■メンバーマネジメント
→各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）
　 ※メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。
→モチベーションマネジメント
　※現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。
■関連部署との連携業務
→営業や製品企画など状況に応じて各チームと情報交換を行いながら、課題を解決していきます。
■次世代のリーダー、管理職の育成
→売上の成長に伴い、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　年棒制：月額836666円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社のグループ会社である株式会社グッピーズに出向になります。

【職務概要】
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します。

【職務詳細】
・約15名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築／実行推進／モニタリング／改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般他

■ポジションの魅力
・現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです
・全体的なアーキテクチャの見直しなど含め現在急ピッチで改革を進めているフェーズです
・今後、歯科以外にも取り扱う全領域で閲覧課金形態に変えていくことを構想しており、プロダクトの進化・改善を裁量持って進めていただける環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービル24階 都営大江戸線「都庁前」駅　徒歩5分…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額452405円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00または10：00～19：00（部署・職種により決定）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
フィールドセールスとして商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。本ポジションではお客様に向き合い、課題を深掘りし、ジョブメドレーアカデミーのプロダクトを通してお客様へ価値提供をおこなっていただきます。

【職務詳細】
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
・売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
・メンバー、リーダーの育成

■ジョブメドレーアカデミーとは
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。より価値を広めるために組織体制を強化すべく、フィールドセールスマネージャー候補を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30-18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。

【職務詳細】
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
マネージャーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
・計画レビューと進捗管理
・リソース管理と投資／倹約
・トラブルの未然防止／早期介入
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。

■「@link」について：産婦人科向け業務支援システム
・妊産婦の約30%が利用、不妊治療患者では約54%が活用
・新規患者獲得や業務効率化を実現する、産婦人科には欠かせないサービスです
・自社のオンライン診療等のアプリとの連携も企画中で、患者とのつながりをより強化していく予定です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 …
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額583000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャーとしての業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を利用しているお客様
■何を：「顧客が自ら自走しサービスを使い課題解決できる」状態を目指したサポート
■手法：課題の把握と改善施策の実行

【具体的には】
・KPI管理および財務経理と連携した売上管理
・作業効率化のための業務改善
・ARPAアップに向けたオプション商品企画／営業戦略策定
・Churn Rate改善に向けた取り組みの企画
・活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計
・体制の設計と組織マネジメント
・新規契約顧客に対してのオンボーディング
・既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案
・コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額405000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
「ジョブメドレー」に登録している求職者のサポートを行うキャリアサポート部で、マネジメントをお任せします。
最初はチームリーダーからスタートし、ゆくゆくはグループマネージャーとして2～5つほどのチームをまとめていただきます。

【職務詳細】
・登録後のサポート
初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。
・応募後のサポート
求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、
面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい！」「お疲れ様でした！」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。
・選考状況確認
「ジョブメドレー」を利用している病院なとどの事業所に応募があった求職者の選考状況の確認を、メールや電話で行います。
■条件スキル
・問い合わせ対応
「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額333333円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30-18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）