具体的な業務内容
【職務概要】
店長として店舗運営業務を担当いただきます。
【職務詳細】
まずは接客を中心にオペレーションを習得！
経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します
・売上管理
・仕入れ
・人材育成
・メニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案 など
◆入社後は...
ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、
もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎から学びます。
研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。
⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生することも！
【将来的に担当いただきたい業務】
最短3か月で店長にステップアップいただけます！
ゆくゆくは店舗管理を担当いただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 外食での店長経験 ＜意欲があれば経験は問いません！＞ 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前！座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、 未経験スタートの先輩も活躍中です。 ＜飲食経験者も活躍しています！＞ 和食・イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を 持つメンバーが在籍中。年数・雇用形態問わず活躍できる環境です。 |
| 勤務地 |
配属店舗により異なる（配属先例：川口市／所沢市） ※新店配属の場合はOPEN前まで東京都内店舗にて研修実施 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：450万円～650万円 ■年収：478万～1076万円 月給制：月額390000円 賞与：2回（3月・9月） 昇給：4回（2月・5月・8月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／役職給／住宅手当※実家からの通勤でも支給／家族手当／勤続手当（月最大30,000円）／結婚手当／出産手当／食事手当／通信費手当／プレゼント手当／資格支援制度／健康診断 ■勤務時間：10：00～23：00の間でシフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（シフト制）／年間休日117日～／結婚休暇（4日間）／健康休暇（2日間）／誕生日休暇（1日間）／社員旅行休暇（1日間）／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇 |
企業情報
| 業種 | レストラン・フード |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区築地６−１８−４ |
| URL | https://kano-corp.tokyo/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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