具体的な業務内容
【職務概要】
HRプロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。
具体的には、マーケティングからセールスに至るまでのプロセス全体を最適化し、データに基づいた意思決定を可能にする仕組みを構築・推進します。これにより、再現性のあるマーケティング活動、活動効率の最大化、商談創出を実現し、事業成長を牽引することがミッションです。
【職務詳細】
●マーケティング基盤の戦略的運用と最適化
・MA(マーケティングオートメーション)/SFA(営業支援システム)を活用した顧客ライフサイクル全体の設計・実装・改善
・リードナーチャリングシナリオやスコアリングモデルの高度化
・マーケティングテクノロジースタック(MarTech Stack)全体の管理・評価・導入検討
●業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・マーケティングとセールスを横断する業務プロセスの標準化・効率化
・新規施策導入やシステム連携におけるプロジェクトマネジメント
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・事業会社または支援会社でのマーケティングに関連するオペレーション実務経験(3年以上目安) ・MAツール(Marketo, HubSpot, Pardotなど)の利用経験 ・SFA/CRM(Salesforceなど)の利用経験 ・複数の部署やステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・マーケティング部門や営業企画部門での経験 ・BtoBマーケティングに関する基本的な知識 ・データ分析に基づき、課題を発見し、解決策を立案・実行した経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅徒歩1分/都営浅草線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:ハイパフォーマンス賞与 昇給:年2回(7月・1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
企業情報
| 業種 | インターネット・Webサービス |
|---|---|
| 事業内容 |
インターネットサービス開発 |
| 本社所在地 | 東京都港区三田3−12−17 芝第3アメレックスビル8F |
| 設立 | 2012年5月 |
| URL | http://corp.moneyforward.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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