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カナデビア株式会社NEW掲載期間:2026/5/21〜

新規事業開発(カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー推 ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

気になる

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社の開発本部にて、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーをテーマとした5年後・10年後を見据えた新規事業の創出、および新製品の事業化に向けた取り組みを推進します。

【職務詳細】
・市場、競合、顧客等の調査業務および各種データ分析
・仮説検証、ビジネスモデルの立案
・オープンイノベーションやベンチャー企業との協業推進
・社内の事業本部、研究開発部門、グループ会社との連携・調整
・社外パートナーとの連携によるプロジェクトの推進

【ミッション】
未来の有望事業を開拓することが最大のミッションです。Power to Gasや陸上養殖などの過去事例に続く、新たな価値創造をチーム体制で実践します。

【働き方】
個人の裁量が非常に大きく、自ら考察し仮説検証を繰り返すトライアンドエラーが求められる環境です。月に2~4回程度の外出(日帰り~2泊程度)や、担当業務により1~2週間程度の海外出張が発生する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
・新規事業開発の経験

【尚可】
・カーボンニュートラル関連の事業経験(専門知識があれば尚可)
・サーキュラーエコノミー関連の事業経験(専門知識があれば尚可)
・新規製品開発の経験
・市場/競合/顧客調査やデータ分析の経験
・英語力(ビジネスレベル)
勤務地 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生 年収:450万円~650万円
■年収:490万~800万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(6・12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(全額支給/会社規定に基づく)、寮社宅、退職金制度、定年60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など

■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)
※標準的な勤務時間:8時45分~17時30分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇

企業情報

業種 メーカー(機械) メーカー(自動車・輸送機器関連)
事業内容 ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、
舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
本社所在地 大阪府大阪市住之江区南港北1−7−89 東京都品川区南大井6−26−3 大森ベルポートD館15F
設立 1934年5月29日
従業員数 1000人以上
売上高 148,140,000,000円
URL https://www.kanadevia.com/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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