具体的な業務内容
【職務概要】
同部門では約 10名のメンバーが SAP Concur を活用し、顧客の経費精算業務における DX 推進を実施しています。経費精算は企業にとって必要不可欠な業務であり、経費精算システムは利用ユーザーの多い企業においても影響力のあるシステムです。
同社は経費精算を通じて、顧客の業務改革の支援を行っています。
【職務詳細】
SAP Concur の導入とおよび保守業務を実施しています。
システム導入は「Fit to Standard」を基本とし、パッケージが持つ機能に顧客業務をマッチさせる手法で導入を推進しています。
同チームは「助け合い、チャレンジ、コミュニケーション」を重視しており、SAP Concur に知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。
■ SAP Concur の導入
・システム導入のプロジェクトマネジメント
・ファンクションコンサルタントとして顧客業務の理解と SAP Concur の設定
■ SAP Concur の保守
・導入後の保守リーダーとして、顧客要件のヒアリングや改善活動をリード
・保守コンサルタントとして、顧客要望に応じた設定の変更
【業務内容変更の範囲】
会社が指定した業務 （顧客事業所内での業務を含む）
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・3年以上の IT 経験または業務経験（経理、会計、購買など）をお持ちの方 【尚可】 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・SaaS サービスの導入経験 ・情報処理技術者などの技術資格 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：450万円～650万円 ■年収：470万～802万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回(6月、12月)※月給各2ヶ月分 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中の条件変更無し) ■福利厚生： 確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 ■勤務時間：フレキシブルタイム 7：00～19：30（標準労働時間 7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 |
完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社時付与）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産など）、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
ITコンサルテーション システムインテグレーション ITサービス アプリケーション開発 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝３−８−２ 芝公園ファーストビル１３Ｆ |
| 設立 | 1990年10月4日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 13,300,000,000円 |
| URL | http://www.jbs.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |