具体的な業務内容
【職務概要】
同社が担当するWeb／オープン系の保守開発や新規開発が増加しており、また今後ますますの増加が見込まれます。
さらにIT市場のDX化へ向けての需要増が大きく見込まれるため、該当ビジネスの強化を行います。
＜業務内容＞
Java .net その他オープン系言語での、Web系業務システムの保守開発や、新規開発を担当。
▼お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当する。
▼社内持ち帰り形態で、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当する。
＼この求人のココが魅力／
《風通しの良さ》
社員が社長に直接意見することができる機会があり、社内イントラネットの整備や社長報奨制度やレクレーション補助金制度が誕生しました。
《働きやすさ》
平均残業時間が20ｈでかつ、産休・育休・時短勤務制度の徹底を通した社員にとって働きやすい環境を整備しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ▼プロジェクトのPM・PL、リーダーへのキャリアアップを考えている方。 ▼オープン系言語において、SE業務（基本設計以降）の経験があり 独力でプログラミング、単体テストの実施が可能な方。 ※組込み系、制御系経験は不可。 ▼新しい知識習得が好きな方。SPA、クラウド、AI（機会学習、D・L）、IoT など 【尚可】 ▼プロジェクトのPM・PL経験のある方。 ▼リーダー／サブリーダー経験や後進への指導経験のある方。 ▼保守案件で上流工程（要件定義・基本設計）経験のある方。 ■歓迎資格： DB（SQL）系の資格、Java系の資格 など |
| 勤務地 |
大阪府※案件先により異なる（新大阪・梅田・本町のいずれか） 大阪府※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：450万円～550万円 ■年収：477万～572万円 月給制：月額258000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）、休日日数124日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度15日付与、半日有給休暇制度あり） |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
システムインテグレーション(SI) 情報インフラ構築 システム運用・保守 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通４−２−２ マークラー神戸ビル１４Ｆ |
| 設立 | 1991年1月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 5,400,000,000円 |
| URL | http://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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