具体的な業務内容
【職務概要】
金融グループにおける内製開発を推進するにあたり、アプリケーション開発をリードする業務を担います。開発標準の刷新や、技術支援を通じて組織全体の品質・生産性向上に寄与することがミッションです。
【職務詳細】
■システム開発標準のプロダクトオーナー業務
内製開発を前提とした開発標準(手順、設計書、フレームワーク、ツールガイド等)の刷新・拡張
・Java、TypeScriptをベースにしたアプリケーションフレームワークの拡張・企画・開発
・システム開発部署への技術支援
■開発高度化に関わる新規企画・現場支援
アプリケーション開発全般における技術的課題の解決
・アプリケーション開発標準への新技術追加(例:新テスト方法論の導入)
・アプリケーションフレームワークへの新技術(新処理方式、共通部品等)の追加
・CI/CDやプラットフォームエンジニアリング基盤の企画、開発、維持管理
・各システムにおけるアプリケーションアーキテクチャに関する助言、レビュー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・オープン系のアプリケーション開発経験(特に製造・テスト工程) ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格(※入社時未保有可。入社後速やかに取得必須) 【尚可】 ・アプリケーションアーキテクチャ/フレームワーク策定、開発経験(Java、TypeScript、デザインパターンのノウハウ等) ・xUnit系を活用したテストスクリプト作成、単体テスト経験 ・システムのグランドデザイン検討経験 ・システム開発標準化に関する施策の企画、推進経験 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 |
| 勤務地 |
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~1200万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 コンサルティング・シンクタンク |
|---|---|
| 事業内容 |
システムインテグレーション・システムコンサルティング・シンクタンク |
| 本社所在地 | 東京都千代田区一番町16 大阪府西区土佐堀2丁目2番4号 |
| 設立 | 1969年2月20日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.jri.co.jp/index.html |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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