東急リバブル株式会社NEW掲載期間：2026/5/21〜

企画事務職（法務・コンプライアンス課）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
【法律相談】
事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献

【専門紛争解決】
同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争（訴訟、調停など）において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務

【社内向け研修の企画・実施】
宅建業・金商業などの専門法務から個人情報保護まで、各事業のニーズに合わせた研修の企画・実施

【新規事業・新規サービスの企画支援】
事業部門のパートナーとして法的論点を整理し、実現に向けた最適なスキームの提案や法的支援を実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態	正社員
求める人物像	【必須】・企業法務の実務経験（訴訟対応、法律相談など）を3年以上お持ちの方【尚可】・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、不動産業界における法務の実務経験がある方【別途諸手当】・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。・住宅手当：月額3万円・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給（上限有）
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 JR各線「渋谷」駅から徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生	年収：550万円～750万円 ■年収：590万～860万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回(6月・12月) 　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設（会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所）、クラブ活動：野球、サッカー等（首都圏・関西）※複数スポーツ、退職一時金制度 ■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間7時間半）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■年間休日日数：120日■週休2日制（土・日・祝日　※2025年度は年5日土曜指定出社日あり）■有給休暇（11日～20日）■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

企業情報

業種	不動産仲介・不動産管理コンサルティング・シンクタンク
事業内容	不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介）　販売受託業（新築マンション・建売等の販売代理）　不動産賃貸業（貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務）　不動産販売業（物件の買い取り・販売）
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂１−９−５
設立	1972年3月10日
従業員数	1000人以上
URL	http://www.livable.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山【関東エリア】茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜【中部・北陸エリア】新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋【近畿エリア】三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山【中国・四国エリア】鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知【九州・沖縄エリア】天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/