具体的な業務内容
【職務概要】
環境事業本部にて、官公庁向けにごみ焼却施設の新設およびアフターメンテナンスにかかる工事の受注営業、受注後の顧客対応を担当します。
【職務詳細】
・官公庁(市区町村)への定期的な訪問による関係構築、情報収集
・地場コンサルタント会社や建設会社との連携、信頼関係の構築
・総合評価落札方式に基づく提案書の作成、見積金額の調整
・受注後の顧客窓口業務(プロジェクトの円滑な進行サポート)
・社内の設計担当や積算担当との協力、社内調整
【案件の規模・特徴】
・新設案件:建設費で約200億円、その後の20年間にわたる運営・メンテナンスで約150~200億円という極めて大規模なプロジェクトです。
・担当エリア:関東・信越地方が中心となります。
・営業スタイル:原則として中堅・ベテラン層と若手層がタッグを組む二人三脚の体制で進めます。
【ミッション】
業界のリーディングカンパニーとして、低炭素化社会の構築に寄与しながら、さらなるシェア拡大と圧倒的な地位の確立を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・普通自動車免許 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコンや建設業界での業務経験(営業/設計/積算/施工管理 等) ・官公庁向けの営業経験(入札・プロポーザル経験) 【尚可】 ・工事原価計算経験(建設業経理士) |
| 勤務地 |
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~650万円 ■年収:490万~900万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給/会社規定に基づく)、寮社宅、退職金制度、定年60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(機械) メーカー(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 事業内容 |
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1−7−89 東京都品川区南大井6−26−3 大森ベルポートD館15F |
| 設立 | 1934年5月29日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 148,140,000,000円 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
この求人を見ている人はこんな求人もみています
別条件で転職・求人情報を探す
- 職種
- 勤務地
- 業種
この転職・求人情報と同じ条件で探す
- 職種×勤務地
- 職種×勤務地×業種