具体的な業務内容

【職務概要】
マネーフォワード クラウドのHR領域（給与・勤怠・人事管理・社会保険・年末調整等）において、人事労務の深いドメイン知識を武器に、プロダクトの企画・開発をリードします。現場の実務視点をプロダクト要件に翻訳し、開発チームの羅針盤としてプロダクト価値を最大化させることがミッションです。

【職務詳細】
1.ドメイン知識を起点としたプロダクト企画
・法改正、業界動向の情報収集、解釈とプロダクトへの影響範囲の構造化
・実務家視点で新機能企画、優先順位付け、ユーザーインタビューを通じた課題抽出
2.開発チームへの知識提供・仕様策定
・人事労務の業務フロー、法令要件をプロダクト仕様に落とし込み、PMやエンジニアへインプット
・ドメイン観点での妥当性確認（仕様レビュー）とフィードバック
・法務、行政機関、外部専門家等のステークホルダーとの調整
3.プロダクト推進・リリース管理
・担当機能の開発進捗管理と法改正期限に合わせた要件の優先順位判断
・カスタマーサクセス、サポートチームへの専門知識提供、顧客向けコンテンツのレビュー
4.社内ナレッジ整備
・人事労務知識を社内に広めるための勉強会開催、ドキュメント整備、ナレッジベースの構築

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集条件

人材紹介会社情報

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