具体的な業務内容
【職務概要】
ローコードだからと技術をないがしろにするのではなく、むしろ、これからは益々とより高次な技術力と提案力が求められます。システム設計はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の強化といった継続性と成長のための体制作りも必要になります。また、周辺領域としてUXデザインやAI活用、DevOpsやリーンなど、こうした高度な組織課題に、同社は長年で培ったノウハウと併せて、開発チームとして挑みます。
良い組織には良い文化が必要です。開発の現場から、ともにサービス品質の向上に取り組んでいただける方を募集します。
【職務詳細】
・アジャイル開発(スクラム)チームへの参加
・OutSystemsを利用したシステム開発
・設計、実装、テスト(単体・E2E)
・チーム開発力の継続的な提案と改善
【業務例】
■大手ハウスメーカーでのローコードプラットフォームを利用したシステム開発
ローコードOutSystemsを主要プラットフォームとして、クライアントグループ全体のIT・DX推進を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・業務分析、要件定義、システム設計の経験(計3年以上) ・プログラミング(バックエンド)経験(言語不問・2年以上) ・結合単体テストの経験 ・WEBアプリケーション開発の経験(ポジション、言語共に不問・1年以上) 【尚可】 業務システムの開発経験 ローコードプラットフォーム(特にMicrosoft PowerPlatformやOutSystems)の開発経験 プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験 アジャイル開発経験 ※アジャイルやローコードツールについては、研修があります。 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室 札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~1000万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨(条件あり) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇※年間休日127日 |
企業情報
| 業種 | 広告・PR・イベント インターネット・Webサービス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 |
| 設立 | 1995年6月26日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.members.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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