具体的な業務内容
【職務概要】
同社の顧客向け業務アプリケーション構築における、技術的課題解決を技構築業務やPoC等を通して行い、顧客システムの課題解決を支援します。
【職務詳細】
・期間は数か月~1年程度と様々、またチーム体制は10名~25名程度の案件が多数あります。
・その中で支援チームリーダーとして最大で十数名程度のメンバ管理や技術支援、QCD管理及びステークホルダー管理、必要に応じてプレイヤーとしての対応も求められます。
・技術領域としてはバックエンドからフロントエンドのアプリケーション領域を軸としつつ、必要に応じてインフラ領域まで幅広い範囲を対応します。
また、レガシー技術ではなくモダン技術(e.g.クラウドネイティブ、マイクロサービス、サーバレス、API Fast、コンテナ、CI/CD等)を扱ったシステム開発案件を担当いただく予定です。
<案件内容について>
●キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守
キャッシュレス決済で利用する機能を実現するために、フロントとバックエンド(API)の開発を実施しています。
●フロントエンド側の開発は、React、Flutterを用いた開発、バックエンド側の開発はJava(Spring)を用いた開発を行っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(配置転換あり)
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・数名~十数名規模のチームマネジメント経験(進捗、課題、品質、コスト管理含む) ・要件定義から総合テストまでの一連の開発経験 ・クラウド(AWS、GCP、Azure等)に関する基本知識 ・Webアプリケーション開発経験 ・コミュニケーションを自発的に取る能力 ・未経験分野を独力でキャッチアップした経験 ・当事者意識を持ち、価値提供に主体的に取り組むマインド 【尚可】 ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure等)上でのシステム設計、構築経験 ・テックリードの立ち位置でプロジェクトを技術面で牽引された経験 ・アジャイル手法を用いた開発経験 |
| 勤務地 |
案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~1000万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等) ■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇(14日~20日)、創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇 |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
● システムコンサルティングサービス ● システムインテグレーションサービス アプリケーションシステムの設計開発 システムインフラの構築サービス ビッグデータの分析 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南1−5−5 JR恵比寿ビル9階 |
| 設立 | 1985年7月4日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 3,100,000,000円 |
| URL | http://www.cns.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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