具体的な業務内容
【職務概要】
事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携等、事業開発のインキュベーションフェーズの業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■新規サービス・技術導入支援
1.新事業テーマの事業計画立案
2.新事業テーマの事業体制構築
3.新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、
ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)実施時の
顧客窓口と進捗管理
4.新事業テーマの事業化(量産販売着手)稟申
※新事業テーマとは、同社だからできる戦略製品と連携した「コト」売り事業モデルを指し、建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション「K-DIVE」のサービス機能拡大や、「K-DIVE」と自動運転技術の複合による作業現場の安全性・生産性向上の実現など、モノが生みだすコトを重視した事業テーマです。
■事業運営基盤の安定化
1.社内関連部署、関連会社との連携
2.事業パートナーとの連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】下記2点を満たす方(経験1年以上) ・Web・クラウドシステムや業務アプリに関する要件定義、仕様策定 または運用提案経験 ・新規事業を推進、体制構築した経験 (各種契約締結、価格設定、流通プロセス・販売体制構築など) 【尚可】 ・Webサービスやソフトウェアの開発経験 ・プログラミングやシステム設計の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・市場分析・事業計画策定のスキル(Excel、PowerBI等) ・財務、法務に関する基本的な知識 ・新規事業やサービスの立ち上げに関するマーケティング経験 ・市場分析・顧客インサイトの抽出スキル ・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の立案経験 ・事業計画やKPI設計に関する知識 |
| 勤務地 |
【本社】〒141-8626 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5階 JR山手線・りんかい線「大崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:530万~1050万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)、契約保育所、永年勤続表彰、リモートワーク(8日まで) ■勤務時間:8:30~17:20 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】週休2日制 (原則 土・日・祝日 休み)、年末年始休暇、有給休暇(毎年4月に20日分付与)、福祉休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度 |
企業情報
| 業種 | メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 |
| 設立 | 1999年10月1日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.kobelco-kenki.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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