具体的な業務内容
【職務概要】
超高齢社会の課題を解決するヘルスケア領域にて、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを担い、早期の事業責任者登用を目指します。
【職務詳細】
■誰に:健康経営を目指す一般企業、健保組合、介護・障害福祉事業者
■何を:従業員の健康管理支援、認知症予防、介護と仕事の両立支援等のソリューション
■手法:事業フェーズに応じた戦略立案から実行。既存事業の拡大や、0→1での新規事業スキーム構築を推進します。
<具体的には>
・1→10フェーズ:一般企業向け健康経営支援やデータヘルス事業のグロース
・0→1フェーズ:メンタルヘルス支援、介護両立支援等の新規事業開発
・入社当初は、業界・顧客理解のためにセールスやマーケティングからスタートし、数ヶ月~1年以内を目途に事業責任者への登用を想定しています。
★株式会社エス・エム・エスとは?★ 「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業です。21期連続増収を達成しており、圧倒的な事業開発ノウハウと資本力を背景に、社会課題解決とビジネス成長を両立させています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、企画職(事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等)いずれかの実務経験(1年以上) 【尚可】 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社において事業企画やBizdev業務に従事した経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~750万円 ■年収:590万~1000万円 月給制:月額491667円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最大3ヶ月) ■福利厚生: スキルアップ手当(年15万円)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、アニバーサリー休暇、通勤手当(月3.5万円上限) ■勤務時間:8時00分~20時00分の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務(8時00分~11時00分の間に出勤すること) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園2−11−1 住友不動産芝公園タワー |
| 設立 | 2003年4月4日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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