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株式会社神戸製鋼所NEW掲載期間:2026/5/21〜

【兵庫】生産技術(工程設計・設備導入/鍛造・熱処理) ※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
製造技術改善や設備改善を実現するための技術者として、下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
技術グループの一員として、主には担当の製造現場における「安全、品質、生産」の3点に関する生産技術改善と、設備投資に関して、仕様検討・予算取得・設備導入までの業務を担当します。

<入社直後に期待する業務>
生産技術者として製造工程設計、製造現場への製造指示を主に行いながら、製品の生産技術改善に取り組みます。

<半年~1年後の業務イメージ>
鍛圧工場の生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に従事します。

製造部門のスタッフ業務から適性に応じて、以下の業務へのチャレンジが可能です。
・品質保証室:製品の品質管理業務に従事します。
・生産管理室:全ての製造工程の生産量や生産能力を管理します。
・製品技術室:特定の製品に関する生産の設計を担当します。
・高砂設備室:製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
高専卒以上で、下記2点の条件を満たす方
・機械工学系または材料系の出身者
・製造業で生産管理・生産技術(工程改善、歩留まり改善、設備保全)、品質管理などの経験をお持ちの方

【尚可】
・生産技術に関わる業務の経験
・生産領域での生産性向上、効率化に携わった経験
・生産設備の導入経験
・設備図面を一定程度理解できる能力
・鍛造、熱処理、ガス切断、塑性加工、工程設計、工程管理、自動化などの知見
勤務地 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生 年収:550万円~750万円
■年収:570万~1100万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(会社規定に基づく)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))

■福利厚生:
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他

■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日:121日】週休2日制※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度

企業情報

業種 メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械)
事業内容 当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。
本社所在地 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12
設立 1911年6月28日
従業員数 1000人以上
売上高 1,154,742,000,000円
URL http://www.kobelco.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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