具体的な業務内容
【職務概要】
水処理装置をはじめとする工場ユーティリティ設備の課題を現場起点で発見し、データやシステムを駆使して顧客価値を高める「新ソリューションモデル」の事業化とデジタル活用を推進します。
【職務詳細】
■企画・事業化推進
・汎用的なビジネスモデル構築に向けた企画業務
・顧客価値最大化のためのデジタル活用戦略の立案
■開発・検証(PoC)
・運転支援システム等の開発におけるPoC(概念実証)計画の立案および実行
・現場実証や測定で得られたデータの解析・フィードバック
■プロジェクト管理・折衝
・外部ベンダーや社内システム担当との折衝・調整
・プロジェクト全体の進行管理
【その他・魅力】
・「水」という産業に不可欠なインフラに対し、IoTやデータ解析を組み合わせて新しい価値を付加する、非常に社会的意義の大きな仕事です。
・単なるシステム導入に留まらず、現場の課題発見から事業化まで一貫して携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・装置やその利用者の課題を発見し、解決策をシステム(仕組み)で考える能力をお持ちの方 ・IoT関連の実務経験(例:センサ/ゲートウェイ導入、データ収集、クラウド連携など) ・製造工場やユーティリティ設備に対する改善・変革のPoC経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と協働するための高いコミュニケーション能力 ・デジタル技術活用に対する強い関心、好奇心 【尚可】 ・G検定、DS検定(リテラシーレベル)の有資格者 |
| 勤務地 |
東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:650万円~800万円 ■年収:654万~979万円 月給制:月額373000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(更に3ヵ月延長する場合あり)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、在宅勤務制度(月10回まで利用可能)、退職金制度(3年間勤務した後に適用)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職(入社1年未満は適用外) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00) 標準労働時間/9:00~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年) |
企業情報
| 業種 | メーカー(プラント・エンジニアリング) 建設(建築・土木・設備) |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都江東区新砂1−2−8 |
| 設立 | 1946年5月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 59,510,000,000円 |
| URL | http://www.organo.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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