具体的な業務内容
【職務概要】
サーバーインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。
【職務詳細】
■テックリード/アーキテクト業務
・大規模サーバ更改・移行計画(P2V/V2V/V2C)の策定、システム構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード
・仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)およびHCI(Nutanix等)の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進
・メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理
■PL/PM業務
※ご経験・ご志向性に応じてお任せします
・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理
・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務
・移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・サーバー(LinuxまたはWindows)の要件定義・設計・構築経験(目安3年以上) ・VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識 ・何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 ・「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身につけたいという意欲のある方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)の実務経験 ・LPIC/LinuC Level 3 または MCSE などの上位資格 ・ミドルウェア(Web/AP/DB)のパフォーマンスチューニング経験 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行(Lift & Shift)経験 ・IaC(Ansible/Terraform)を用いたインフラ自動化の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都 ※プロジェクトにより異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:東京都内(23区内中心)のお客様先 ※リモートワーク勤務も可能 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:700万円~900万円 ■年収:700万~900万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 ※個人・会社業績に連動して支給 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(同待遇)) ■福利厚生: 健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の各種サービス利用可能、クラブオフ(宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援等) ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 事業内容 |
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4−1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 設立 | 1980年8月 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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