具体的な業務内容
【業務内容】
Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みのお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をお任せします。
■社内コンサルティング・技術支援
各事業部や開発チームの技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案します。
例えば、「このプロジェクトにアジャイル開発を導入するにはどうすれば良いか」「データ分析の基盤をどう構築するか」といった相談に応じます。
■ナレッジ共有・人材育成
社内の勉強会やワークショップを企画・開催し、最新技術やベストプラクティスを共有します。社内向けの研修プログラムを開発・実施し、メンバーのスキルアップを支援します。
■技術標準の策定・推進
開発プロセス、コーディング規約、使用するツールなどのガイドラインを策定し、組織全体で品質を均一化します。新しい技術やツールの導入を検討し、その効果を検証します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】~Salesforce 未経験者~ ●下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 ・ Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・システム開発(Webアプリケーション、業務システムなど)の経験が5年以上または、業務改善やITコンサルティングの経験があること ~Salesforce 経験者~ ●Salesforce導入プロジェクト経験3年以上をお持ちの方 ●Salesforce認定資格をお持ちの方 【歓迎スキル(共通)】以下のような業界知識・開発経験のある方 ・業界知識:金融業、製造業 ・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携 コールセンター、マーケティング、 ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト ・言語 :JavaScript(SPAのF/W利用経験) |
| 勤務地 |
新潟県上越市本町6-4-22 上越オフィス 妙高はねうまライン「高田」駅より徒歩で6分 勤務地変更の範囲:※ご入社時に東京本社で研修を実施いたします。 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~750万円 ■年収:550万~900万円 年棒制:月額458333円 賞与:あり(年間全社業績目標を超えた場合に決算賞与の支給あり) 昇給:年1回(2月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限50,000円)/残業手当/在宅勤務制度/資格取得支援制度/Award報奨金(半期毎に表彰)/慶弔見舞金(結婚・出産など)/確定給付企業年金制度/確定拠出年金制度/育児短時間勤務制度 ■勤務時間:9:30~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/母性健康管理休暇(妊娠中の通院休暇)/リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7階 |
| 設立 | 2006年3月 |
| URL | http://www.terrasky.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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