具体的な業務内容
【職務概要】
クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。
【具体的には】
・グループ全体のデジタル変革(DX)推進:経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。
・新規事業・新サービス開発:構想段階から参画し、技術選定~設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。
・ 既存システム・サービスの課題解決と刷新:現場(グループ会社)や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。
技術組織の成長とメンバー育成:エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。
★☆★同社で実現できること★☆★
・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。
・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。
グループ会社の(株)メタサイトへ出向形態となる可能性がございます。期間は調整の上決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・技術選定/アーキテクチャ設計に携わったご経験 ・エンジニアチーム/開発プロジェクトのリーダー/テックリードのご経験 ・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験 ・ビジネスサイド/経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 ・新しい技術への探究心・キャッチアップ力(AI/クラウド/データ分析などへの関心含む) 【尚可】 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験 ・グループ横断・複数事業のシステム/サービス開発経験 ・エンジニア採用・育成・評価など“組織づくり”の経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:900万円~1100万円 ■年収:900万~1500万円 月給制:月額566100円 賞与:年2回 昇給:年1回(2月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(月額4万円まで)、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他 ■勤務時間:フレックスタイム制 フレキシブルタイム8:00~22:00(コアタイム9:30~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 等 |
企業情報
| 業種 | インターネット・Webサービス その他IT関連 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3−20−2 東京オペラシティタワー24F |
| URL | https://www.cm-group.co.jp |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |