具体的な業務内容
【職務概要】
同社にて、人事・給与のクラウドサービス「PROSRV（プロサーブ）」の導入をお任せします。
【職務詳細】
■導入コンサル
顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。
新規導入を検討している顧客(年間40～50社程度)への対応に加え、既存顧客の人事制度等の変更に伴う仕様の再設定もございます。
【PROSRV（プロサーブ）について】
クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」などのサービスを提供し、お客様の課題に合わせた提案をしています。
働き方改革の流れの中で、間接業務のスリム化を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
三菱銀行の給与計算の代行サービス代行が起点となり、設立された同社のノウハウを強みに、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 以下いずれかの経験必須 ・人事給与関連業務経験 ・システム開発またはテスト経験 ・サービス・製品(SaaS、パッケージシステム等)の導入経験 ※プログラミング業務は発生しません 【同社の魅力点】 同社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化があります！ またボトムアップの風潮が強く、価値のある取り組みを歓迎します！ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル OsakaMetro御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：500万円～750万円 ■年収：520万～800万円 月給制：月額322000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、家賃補助制度（同社規定あり）、保養所（箱根、草津）、契約旅館、三菱養和会 ■勤務時間：所定労働時間 7時間30分（フレックスタイム制有・コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12／29～1／3の6日)、誕生日休暇、有給休暇(初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇あり |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 コンサルティング・シンクタンク |
|---|---|
| 事業内容 |
1.ソフトウェア開発とコンサルティング 2.各種事務計算等情報処理サービス 3.アウトソーシングサービス 4.情報通信サービス・データサービス 5.コンピュータシステムの販売 6.コンピュータ要員の教育・研修業務 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川４−１２−２ 品川シーサイドウエストタワー |
| 設立 | 1970年7月 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 47,700,000,000円 |
| URL | http://www.dcs.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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