具体的な業務内容
【職務概要】
「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。
【職務詳細】
・顧客体験の向上
・サステナビリティへの対応
・リテールマーケティングエクセレンス
・コスト削減と経営資源の最適化
・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応
■チームの特徴
中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。
実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが挙がっています。
・上司との適度な距離感がよい
・手を挙げれば多くの経験ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ■コンサルティング経験者 ・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験 ・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験 ※アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇 ■事業会社経験者 ・自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験 ■グローバルビジネス経験者 ・日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験 ・グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験 ・商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー※プロジェクトにより異なる 各線「大手町」駅から徒歩1分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:600万~2000万円 月給制:月額413250円 賞与:業績賞与:年1回 昇給:有り:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 ■勤務時間:フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分~15時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング・シンクタンク |
|---|---|
| 事業内容 |
ストラテジーコンサルティング(Strategy&) 全社・事業戦略 カスタマー戦略 ファイナンス戦略 オペレーション戦略 組織戦略 技術・イノベーション戦略 マネジメントコンサルティング PMI オペレーションズ カスタマー 人事・チェンジマネジメント ファイナンス テクノロジーコンサルティング テクノロジーアドバイザリー ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー サイバーセキュリティ&プライバシー データ&アナリティクス リスクコンサルティング ガバナンス・リスク・コンプライアンス フォレンジックス |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/consulting.html |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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