具体的な業務内容
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。
【職務詳細】
■計画T
・舶用主機関(大型貨物船の推進用メインエンジン)製造に関する仕様調整に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い部門(社内外)と携わります。
・受注前、引合段階から主機関の計画資料、見積に関わる仕様検討から始まり、受注に際しての仕様調整、受注後の社内、客先との協議を行う窓口業務を行います。また振動関係の業務にも携わります。
・ライセンス製品ということで、ライセンサの拠点であるデンマークやスイスの担当者と直接やり取りする機会があります。
■性能T
・舶用主機関(大型貨物船の推進用メインエンジン)の「性能」に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い業務が出来ます。
・受注前、引合段階の性能検討から始まり、実案件での主機性能計画、それに基づく主要機器選定。その後、実際に主機が組み立てられると、実際に試運転に立会、計測・評価・報告資料の作成まで行います。AS関連にも関わることがあります。
・主機性能という切り口ではありますが、製品の始まりから終わりまで携わることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・英語に苦手意識がない方(TOEIC600点が目安) 【尚可】 ■計画T ・機械系or電気系出身であること ■性能T ・設計(図面を扱う仕事、メーカ購入品)の経験 ・計測業務の経験・知識 ・熱力/燃焼の知識 |
| 勤務地 |
熊本県玉名郡長洲町大字有明1 鹿児島本線「長洲」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所等 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~650万円 ■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給 ※会社規定に基づき支給)、ライフプラン手当、退職一時金、確定拠出年金、再雇用制度、寮/社宅、診療所、持株会 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯/8:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時期に応じて社内規程に基づく日数〈2~22日〉を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー |
企業情報
| 業種 | メーカー(機械) メーカー(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 事業内容 |
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1−7−89 東京都品川区南大井6−26−3 大森ベルポートD館15F |
| 設立 | 1934年5月29日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 148,140,000,000円 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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