具体的な業務内容
【職務概要】
同社のインフラ領域の事業拡大に伴い、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。設計・構築~運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せします。
★成長できる環境が整っています!★
■基本/詳細設計から携われる。
■AWS/仮想化基盤など先端技術に携われる。
■多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが身に付く。
■ベンダーコントロールなどのスキルが身につく。
★エンジニアファーストな社風です!★
■事業拡大中!成長中の企業です。グループ全体で受け皿がしっかりしている為、不況に強いことも特徴です。
■日本を代表する大手製造業中心に、200社超、4000件超のプロジェクトがあります。今後はIT業界への事業展開を強化し、会社としても拡大予定です。
■年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └ サーバー/ネットワークなど分野不問 ・構築・運用・保守いずれかの経験がある方 【ポジションの魅力】 ・トヨタ・日産・ホンダ・三菱電機・日立・ソニーなど、大手企業のインフラ案件に参画可能 ・運用保守から構築、上流工程へと段階的なスキルアップが可能 ・これまでの経験や希望に応じて、最適な案件にアサイン 【取引先案件例】 トヨタグループ/日産グループ/ホンダグループ/三菱電機・重工グループ/日立グループ/ソニーグループ ほか |
| 勤務地 |
※常駐先企業により異なる(希望県以外の配属可能性あり) 常駐先企業により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~650万円 ■年収:400万~700万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(全額支給)、退職金(勤続3年以上)、家族手当(配偶者月10,000円、子1人月5,000円)、役職手当、社宅制度(初期費用会社負担:入居条件あり)、引越し代補助、資格手当、e-ラーニング ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。 |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 事業内容 |
機械設計分野・電気電子設計分野・プラント設計管理分野・マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発分野において総合的なアウトソーシングを行っております。設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応いたします。 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1−8−40 品川プレイス6階 |
| 設立 | 1993年10月 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.topeng.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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