具体的な業務内容
上下水道におけるO&Mに活用するクラウドアプリケーションの開発業務のプロジェクトマネージャー/チームリーダーを担当いただきます。
■クラウドアプリケーションの開発・保守業務
・事業部門からの要望事項及びそれに基づくアプリケーション開発の要件整理
・開発ベンダーへの開発委託及び開発プロジェクト管理
・クラウド基盤、他システムとの連携・整合性について調整
・開発後の運用・保守管理(障害原因調査・ベンダーへの改修指示等)
■プロジェクトマネージャー(PM)の場合
・事業部門の要求に基づくSaaS開発プロジェクトの全体管理(予算・進捗・品質・リソース管理)
・開発ベンダーの選定、契約、および開発プロジェクト管理(ベンダーコントロール)
・Azure基盤上でのシステム間連携、アーキテクチャ整合性の調整・意思決定
■チームリーダー(TL)の場合
・PMと連携し、技術的な観点からプロジェクトを推進
・Webアプリケーションの要件定義や基本設計、技術選定
・開発ベンダーが作成した設計書のレビュー、コードレビュー、品質管理
・開発後の運用・保守フェーズにおける技術的な障害調査、改修リード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ■プロジェクトマネージャーの場合 ・Webシステム/クラウドサービス開発におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ・SIerや開発ベンダーに対するベンダーコントロール、折衝経験 ■チームリーダーの場合 ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発の実務経験(目安5年以上) ・MySQL等のRDBMSにおけるデータベース設計・SQLチューニング経験 【尚可】 ・Microsoft Azure(App Service, Functions, Azure SQL Database等)環境での開発、運用経験 ・BtoB向けSaaSビジネスのプロダクト開発経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ・基本情報技術者試験、プロジェクトマネージャ試験などの高度情報処理技術者資格 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル 各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:610万~1000万円 月給制:月額508333円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 ■勤務時間:9時00分~16時45分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等) |
企業情報
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
|---|---|
| 事業内容 |
上下水・再生水処理、海水淡水化等の水環境分野の各種装置類、施設用電気設備等の製造販売、各種プラントの設計・施工・請負 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.metawater.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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