具体的な業務内容
【職務概要】
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【職務詳細】
【Step 1:基礎固め・キャッチアップ】
・クラウド環境の運用・保守・監視設定
・既存システムの設定変更、エンハンス対応
・テスト計画の実施、移行手順の確認
【Step 2:構築・実装(実務経験を積んだ後)】
・Terraform/CloudFormation等を用いたIaC(Infrastructure as Code)の実装
・サーバーレス環境(Lambda等)やコンテナ(Docker/Kubernetes)の構築
・オンプレミスからクラウドへの移行(リフト&シフト)実務
【Step 3:設計・要件定義(将来的なキャリア)】
・クラウド導入計画の策定、システム構成の検討
・セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計
・顧客への技術提案、コンサルティング
【魅力ポイント】
・受託開発案件の拡大フェーズに参画!
・クラウド実務「未経験」からスタート可能!
・運用から「設計・構築」などの最上流へ!
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験 ・AWS/Azure/GCP などのクラウドベンダーの資格保有をしている もしくは、取得を目指して自己研鑽をされている ※経験年数やクラウドの実務経験は不問です 【尚可】 ・クラウド環境での設計構築経験、ベンダー系の資格 ・インフラの設計・構築に挑戦したいという強い意欲 ・受託開発チームの立ち上げや組織づくりに興味がある方 |
| 勤務地 |
東京都 ※プロジェクトにより異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:東京都内(23区内中心)のお客さま先 ※リモートワーク勤務も可能 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:400万円~600万円 ■年収:400万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(同待遇)) ■福利厚生: 通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る) ■勤務時間:9:00~18:00 ※クライアント先により前後する可能性あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇 出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護/誕生日特別休暇、有給休暇半日取得 |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 事業内容 |
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/再就職支援サービス/アウトソーシング事業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4−1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 設立 | 1980年8月 |
| URL | http://www.randstad.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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