具体的な業務内容
地域住民の方へ終活に関する正確で役立つ情報を届けるため、自治体へ向けて企画提案を行うポジションです。
企画営業として、地方自治体が抱える課題(高齢者支援・遺族サポートなど)の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。
単発の営業ではなく、地域課題に伴走しながら打ち手を形づくる仕事です。自治体と連携して価値を共創する点が特長で、社会への波及効果も広い役割です。
【職務詳細】
■地方自治体(市区町村)主催の終活セミナーの企画設計
・地域ごとの課題(高齢化率、相談課題、家族構成の変化など)を踏まえたテーマ設計
・自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理
- 届けたい住民層(高齢者・家族・介護層など)を明確化した上で、プログラム構成をデザイン
・講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整
・当日の運営オペレーション設計(会場導線、資料構成、質疑応答設計など)
・実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案
■地域住民向け冊子(エンディングノート、介護保険ガイドブック等)の共同制作・発行提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること 【尚可】 ・法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験 ・イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル13階 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~600万円 ■年収:561万~625万円 年棒制:月額468210円 賞与:決算賞与 昇給:年2回の査定 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20%、交通費全額支給(上限5万円まで)、子供手当(月額1万円)、出張手当、私服可・髪型自由、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、3大疾病サポート保険(団体型) ■勤務時間:標準労働時間:9時30分~18時30分 ※フレックス制度あり(コアタイム:9時30分~15時30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降で10日付与)、産前産後休暇、子の看護休暇 |
企業情報
| 業種 | 新聞・出版・印刷 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町3−2 Daiwa小伝馬町ビル5F |
| 設立 | 1979年4月 |
| URL | http://www.kamakura-net.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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