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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社NEW掲載期間:2026/5/21〜

【長野】保守・メンテナンス(松本市) ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

気になる

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具体的な業務内容

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応

商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得)。

※本ポジションは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします(遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の
 下記いずれかの経験をお持ちの方
 【保守・メンテナンス、検査、工事など】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方
勤務地 長野県松本市島立2116-3
アルピコ交通上高地線「大庭」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生 年収:350万円~550万円
■年収:360万~600万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無))

■福利厚生:
通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日125日、完全週休二日制(基本は土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定)。

企業情報

業種 警備・ビル管理 清掃・メンテナンス
本社所在地 東京都千代田区東神田1丁目11番2号 藤和東神田ビル
設立 1994年10月3日
従業員数 100-999人
URL http://www.jes24.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

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