具体的な業務内容
【職務概要】
同社が納入している、し尿処理施設等の水処理施設における
アフターメンテナンス工事(小規模工事)の提案・現場監督業務及び、
機械部品等の物品販売を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に:自治体
■何を:定期補修や小規模工事/シリンダー部品やバルブ部品
■手法:提案営業
自治体のお客様に対して、各施設を維持管理するための定期補修や
小規模工事等を提案し、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、
見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで
一気通貫した業務をしていただくことになります。
工事現場によって異なりますが、
10~15名程度の人員をマネジメントしていただきます。
工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事は
ほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。
お客様の要望に応じて、シリンダー部品やバルブ部品等の
物品販売も行っていただきます。
会社への出社率は4割程度、その他外出もしくは在宅ワークが6割程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 以下のいずれか必須 ・監理技術者資格(清掃 or 機械器具) ・プラント機器の現地工事(メンテナンス含む)、 施工管理もしくは設計経験 【尚可】 ・第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 |
東京都 品川区 南大井6-26-3大森ベルポートD館15階 (出社4割、その他外出もしくは在宅ワークが6割程度) JR京浜東北線「大森」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~650万円 ■年収:490万~900万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給/会社規定に基づく)、寮社宅、退職金制度、定年60歳(再雇用制度あり。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月より65歳定年制を導入予定、持株会、財形貯蓄、介護・育児休業制度、診療所、勤務手当など ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護・育児休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー(機械) メーカー(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 事業内容 |
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1−7−89 東京都品川区南大井6−26−3 大森ベルポートD館15F |
| 設立 | 1934年5月29日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 148,140,000,000円 |
| URL | https://www.kanadevia.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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