会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

株式会社神戸製鋼所NEW掲載期間:2026/5/21〜

【兵庫】生産技術(産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築 ※年収600万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

気になる

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります

具体的な業務内容

【職務概要】
熱交換器(シェル&チューブ、クロスフローほか)の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・製造プロセスの工程設計
現状のサプライヤの工程(溶接条件、拡管手順、検査方法)のデータを分析。
技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。
・サプライヤに対する技術指導・現場改善
サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。
「標準作業手順書」や「管理工程図(QC工程表)」への落とし込み。
・トラブルシューティングと品質改善
不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。

【魅力】
一人ひとりがモノづくりの専門知識(材料、熱処理、めっき、溶接、歯車技術など)を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須】
下記、いずれも必須
・産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識
(圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など)
・製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験
勤務地 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・待遇・福利厚生 年収:600万円~800万円
■年収:600万~1120万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(会社規定に基づく)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))

■福利厚生:
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他

■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日:121日】週休2日制※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度

企業情報

業種 メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械)
事業内容 当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。
本社所在地 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12
設立 1911年6月28日
従業員数 1000人以上
売上高 1,154,742,000,000円
URL http://www.kobelco.co.jp/

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります

人材紹介会社名 株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
URL http://www.workport.co.jp/

この求人を見ている人はこんな求人もみています