具体的な業務内容
【職務概要】
同社機械事業部門の回転機CS部にて、海外市場の既存顧客に対し、非汎用圧縮機のアフターサービス(保守・点検・部品販売)を通じた受注拡大を担います。
【職務詳細】
■誰に:海外の石油精製、石油化学、エネルギー、環境分野
■何を:「産業機械」非汎用圧縮機の予備品(スクリュ型、レシプロ型、ターボ型)、補修、オーバーホール、技術指導員派遣などのアフターサービスメニュー
■手法:提案営業
・既存顧客とのリレーション構築を通じたニーズの深掘りと提案営業。
・2カ月に1回程度(1~2週間/回)の海外出張による現地での対面交渉。
・設計・製造・生産管理などの社内各部門と連携し、
チームで受注活動をリード。
・単なる数字の追求ではなく、迅速な対応と信頼関係構築により
継続的な取引を実現する。
【入社後の流れ】
・入社直後:装置や業務理解のためのガイダンス・研修を実施。
・約半年間:上司や先輩との同行によるOJTで業務を習得。
・半年~1年後:担当顧客を持ち、自立して業務を遂行。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ■メーカーもしくは商社での営業経験 ■ビジネスレベルの英会話(TOEIC650点以上) ■下記いずれかのご経験 ・圧縮機やポンプなどの産業用機械の営業経験 ・海外営業の経験3年以上 【尚可】 ■海外営業、海外駐在経験 ■マネージャやチームリーダーとして、組織をまとめるリーダーシップ経験 ■機械メーカーや機械商社での営業経験 ■非汎用装置の営業経験 ■エンジニアの方で営業に興味有る方 |
| 勤務地 |
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:610万~1120万円 月給制:月額317000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度 ■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇(0~20日)、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業 |
企業情報
| 業種 | メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12 |
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 1,154,742,000,000円 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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