具体的な業務内容
【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程の管理をお願いします。
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。
基本的には一つの土地で5～30棟程が建つ一定規模以上の現場がメインです。
（小規模な現場は営業部門が担当）
【職務詳細】
■土地の現状把握
営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
■図面の作成
区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
■工事業者の選定
造成工事等を行う業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
■工事の進捗管理
1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。入社後の3ヶ月間程度は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後～半年を目安に独り立ちをしていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ゼネコン、設計会社、土木建設資材関連メーカーでの現場や設計の経験者 【尚可】 ・1級もしくは2級土木施工管理技士 【採用背景】 同社の営業部門について年齢層が若い方が多いことから、特に専門知識を要求されるような大規模の開発現場の際にアドバイスを行う部署が、今回募集するポジションとなります。現在、全国で20名程が在籍している部署となりますが、大規模な宅地造成が増えていることや、適切な指示を行うために、本社に限らず各地方の拠点にも人員を配置及び増員することとなり、募集を開始致しました。 |
| 勤務地 |
福島県郡山市大町１丁目９－１３ JR東北本線「郡山」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：650万円～800万円 ■年収：650万～900万円 月給制：月額315000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給 、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当：3万円／月、特別（児童）手当、社宅制度、研修旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日115日／完全週休2日制（毎水曜+他週1日 ）／夏季（お盆）、年末年始、有給休暇（初年度10日）／リフレッシュ休暇（年6日）／慶弔休暇／特別休暇等／産前産後／育児休暇／介護休暇 |
企業情報
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) 不動産仲介・不動産管理 |
|---|---|
| 事業内容 |
分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、 不動産売買・仲介 |
| 本社所在地 | 東京都西東京市北原町３−２−２２ |
| 設立 | 1981年5月1日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.arnest1.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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