具体的な業務内容
同社の鉄鋼アルミ事業部門にて、建設機械、産業機械、店売(問屋)向け等の建材・造船分野以外に向けた厚鋼板(厚板製品)の法人営業を担当します。品質、コスト、納期に優れた製品・サービスを提供し、顧客との付加価値共創と安定した収益体制の構築を目指します。
【職務詳細】
・受注業務からデリバリー業務の管理
・顧客への仕様処理やクレーム対応
・マーケットや他社動向の情報収集と拡販活動
・コスト変化に応じた価格転嫁などのスプレッド改善交渉
・受注から納期フォローまでのきめ細やかな顧客対応
【入社後の流れ】
・入社直後:厚板製品の製造方法、業界知識、受注処理からデリバリー業務の基礎を学びつつ、先輩社員と同行し営業活動を開始。
・半年~1年後:受注からデリバリー、仕様処理、クレーム処理等を習得し、単独で顧客を担当できるレベルを目指します。
・業務比率:当初は事務・管理業務(受注・デリバリー・仕様処理)50%、営業業務30%、数量・価格等の管理業務20%程度を想定しています。
【その他・魅力】
・年次に関わらず自ら交渉に携わることができ、裁量を持って働けます。
・技術、製造、開発部署と連携し、個人では成し遂げられないスケールの大きな案件を経験できます。
・カーボンニュートラルやDXなど、業界の変化に対応する刺激的な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・社内外での折衝経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの実務使用経験 【尚可】 ・BtoBメーカーでの営業経験、または流通業種での実務経験 ・自動車運転免許 ・鉄鋼業界、または機械・工業系業界での経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~800万円 ■年収:610万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無)) ■福利厚生: ■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅/独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) ■勤務時間:フレックスタイム制有(在宅勤務可能、時差出勤可能) ※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 |
■年間休日121日■週休2日制(日曜、国民の祝日※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定)■有給休暇■ライフサポート休暇■慶弔休暇■法令による休暇■育児休業■介護休業制度 |
企業情報
| 業種 | メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12 |
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 1,154,742,000,000円 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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