具体的な業務内容
【職務概要】
同社の中小企業のお客様を中心に、複合機やPC、サーバ、ネットワークなどのIT機器の導入サポートおよび修理・保守業務を担当します。
【職務詳細】
・導入サポート:機器の設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続、動作確認
・保守・点検:定期的な訪問による点検および部品交換、消耗品の管理
・修理対応:故障時のお客様からのお問い合わせに対する訪問修理
・ソリューション提案:お客様の使用状況に合わせたアドバイスや、最適な機器・システムの提案
・連携業務:営業部門やサポート部門と同行し、チームで課題解決にあたることもあります
【魅力・得られるスキル】
「技術を通して人を支える」やりがいを実感できるポジションです。複合機からPC、ネットワークまで幅広いハードウェア知識に加え、お客様との折衝を通じた高いコミュニケーション能力を習得できます。社内評価制度により、将来的にマネージャーへの登用チャンスも豊富に用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・複合機、PCなどのメンテナンス実務経験(規模、メーカー不問) ・第一種運転免許普通自動車 ・四大卒以上の学歴 【尚可】 ・コンピュータ関係全般もしくは複合機に関わる実務経歴 ・工事担任者、G検定、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート等の資格保有 【研修制度】 入社後はトレーナーによる指導や社内研修を通じて、実務を段階的に習得いただけます。IT関連の外部研修や、情報処理関連資格の取得奨励制度も充実しており、未経験分野があっても成長を強力にバックアップします。 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング7F 京浜急行電鉄「京急川崎」駅徒歩2分 JR各線「川崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~700万円 ■年収:550万~700万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※職種により裁量労働制・フレックス制を適用 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日127日、年次有給休暇(初年度最高10日 ※会社指定取得有給含む)、会社指定取得有給6日(夏季休暇3日、年末年始休暇3日)、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇、育児休暇、その他各種休暇制度あり |
企業情報
| 業種 | 商社(コンピュータ・通信機器) ソフトウェア・情報処理 商社(事務機器・教育機器) |
|---|---|
| 事業内容 |
システムインテグレーション事業/コンピュータ、複写機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋2−18−4 |
| 設立 | 1961年12月13日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 402,886,000,000円 |
| URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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