具体的な業務内容
【職務概要】
同社の技術開発本部にて、油圧ショベルの主要コンポーネントである油圧機器(モータ、減速機、ポンプ、バルブ、シリンダ等)の設計開発、および技術指導、解析を用いた開発プロセスの推進を担当します。
【職務詳細】
・歯車設計全般の指導(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)
・油圧機器開発担当者の指導および審査(ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等)
・開発プロジェクトの進捗管理、就業管理、予算管理
・開発工数の分析、効率化手法の提案および実行
・フィールド不具合への対応、メーカー提案書の評価
・コストダウンや信頼性向上を目的とした新規機器設計の推進
・机上解析やHILS評価などの開発技術力向上に向けた計画・提案
【入社後の流れ】
まずは上位職の指導のもと、開発計画立案から設計審議、品確試験などのプロセスを学びます。同時に実機試験への立ち合いを通じてショベルにおける油圧機器の役割を理解し、その後、チームの技術指導や教育業務を分担して担っていただく予定です。
【出張について】
・国内:2ヶ月に1回程度(油機メーカー訪問、展示会等)
・海外:年1回程度(工場監査、不具合対応等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・建機、産機などの油圧機器または油圧回路に関して、量産設計を行った経験(目安5年以上) ・歯車系機器(減速機、パワーデバイダ、ベアリング等)の設計経験(目安5年以上) ・チームマネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験(目安1年以上) 【尚可】 ・油圧機器に関する品質保証業務の経験、知見 ・油圧機器のベンチ評価試験の経験 ・モデルベース開発、流体解析、機構解析の経験 |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 JR山陽本線「五日市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:800万円~1000万円 ■年収:800万~1180万円 月給制:月額429000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク(8日まで) ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制度 フレキシブルタイム(5~22時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝、年末年始休暇、有給休暇(毎年4月に20日分付与)、福祉休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度 |
企業情報
| 業種 | メーカー(機械) |
|---|---|
| 事業内容 |
建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 |
| 設立 | 1999年10月1日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | http://www.kobelco-kenki.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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