具体的な業務内容
【職務概要】
全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、そして大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進担当をお任せします。
具体的には、日本全国の広告枠の在庫確認や問い合わせ対応、各地域ごとに異なる独自のルールや商習慣の把握、そして最適なプランニングのための枠の確保を一手に行います。
【職務詳細】
・日本全国のOOH(屋外・交通広告)の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉
・各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理(ディレクション業務全般)
・大手クライアントの大型プロモーション案件運用
・全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート
・複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進
【魅力】
立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・無形商材の法人営業経験(1年以上、新規・既存問わず)をお持ちの方 例:不動産営業、金融営業、その他各種ソリューション営業など 【尚可】 ・OOH(屋外広告・交通広告)に関する知見や業務経験 ・複数の関係者(媒体社、代理店、社内他部署など)を巻き込みながら、適切な調整や折衝ができるディレクション能力 ・変化の激しい環境において、優先順位をつけながら業務をスピーディーに完結できるマルチタスクスキル |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:504万~800万円 年棒制:月額420000円 賞与:年俸制 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、エンジニア向け新制度、退職金制度(勤続インセンティブ)、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(初年度10日~最大20日)、特別休暇、国民の祝日、夏期休暇(毎年3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、キッズデイ休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) |
企業情報
| 業種 | 広告・PR・イベント インターネット・Webサービス コンサルティング・シンクタンク |
|---|---|
| 事業内容 |
Ameba事業 インターネット広告事業 スマートフォンゲーム事業 投資育成事業 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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