具体的な業務内容
【職務概要】
同社が提供する上位校学生向け就活プラットフォームやハイクラス就活支援コミュニティを活用し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用課題を解決するセールスマネージャーとして、営業戦略の立案から組織マネジメントまで幅広く担当します。
【職務詳細】
・課題解決型の提案営業:主にエンタープライズ企業の経営・採用課題をヒアリングし、イベント、ブランド、データ分析などのマルチソリューションを組み合わせた最適解を提案します。
・営業組織のマネジメント:チームの営業戦略策定、KPI(パイプライン)管理、メンバーの育成およびコーチングを担います。
・成功パターンの構築と横展開:週次の案件レビュー会をファシリテートし、個々の成功体験をチームの資産に変えるナレッジマネジメント(型化、スクリプト作成等)を主導します。
・プレイングマネージャーとしての牽引:自らも最重要顧客を担当し、大型案件の受注を通じてチームをリードします。
【ミッション】
単なる営業管理者ではなく「営業組織の設計者」として、個人の成果だけでなくチームを勝利に導く再現性のある仕組みをゼロから創り上げることが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介、求人広告、RPO等)2年以上 ・営業組織のマネジメント経験(1年以上) ・同社のミッションへの共感およびバリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性と能動性 【尚可】 ・法人営業チームのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~750万円 ■年収:500万~1000万円 年棒制:月額441667円 賞与:‐ 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ストックオプション制度、シャトク(福利厚生社宅制度)、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度(補助あり)、オフィスランチ支援制度(補助あり)、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、私服通勤 ■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 |
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇(年2日) |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 事業内容 |
国内人材事業、国際人材事業 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区青葉台4−7−7 住友不動産青葉台ヒルズ 10階 |
| 設立 | 2008年1月18日 |
| URL | http://www.leadingmark.jp |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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