具体的な業務内容
【職務概要】
直請け比率80%超の環境で、大規模開発案件のマネジメントから新規事業創出・組織運営までを担うポジションです。
次世代の開発本部を牽引し、事業の未来を共に創る役割をお任せします。
【職務詳細】
・プライム案件(流通・公共・製造など)のPMとして要件定義~リリースまで全工程を統括
・大規模(数十人月~100人月規模)プロジェクトのマネジメント
・顧客との直接折衝、提案、課題解決の推進
・既存技術を活かした新ソリューション/サービス(OSP等)の企画・立案
・新たな事業の柱となるポートフォリオの開発・推進
・組織運営(チームマネジメント、育成、評価、MBO設定・面談など)
・プロジェクトマネジメント体制の改善・標準化
・社内外ステークホルダーとの調整、リスクマネジメント
・開発効率や品質向上のための仕組み構築
・顧客課題を起点としたDX推進・事業変革の提案
【その他・魅力】
・エンドユーザー直請け80%超のため、顧客の経営課題に近い立場で価値提供が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・大規模案件のPM経験(数十人規模) ・Webアプリ開発経験 ・顧客およびプロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・新規事業立ち上げやサービス企画経験 ・マイグレーション案件の経験 ・組織運営・ラインマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の指示する場所(在宅勤務場所を含む) |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:800万円~1000万円 ■年収:800万~1100万円 月給制:月額470000円 賞与:年2回(6、12月)※直近支給実績6カ月分 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修・人材研修、資格取得支援制度(奨励金制度)、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 年20日、産前・産後休暇(取得率100%)、育児休暇(取得率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、フリーホリデー(5日間)、失効年休積立制度あり |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 メーカー(半導体・電気・電子部品) |
|---|---|
| 事業内容 |
ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス/半導体関連、ソフトウェア商品等の開発・販売 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6−8−1 住友不動産新宿オークタワー |
| 設立 | 1968年9月2日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 20,275,000,000円 |
| URL | http://www.tdi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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