具体的な業務内容

【職務概要】
同社HRプラットフォームシリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から
事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。
【職務詳細】
■チームマネジメント：
└プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの
目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など
組織マネジメント全般を担います。
■プロジェクト推進・スクラムマスター：
└スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画や
カンバン運用の最適化を図ります。
■技術リード・アーキテクチャ設計：
└システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。
既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、
実現に導きます。
■事業・プロダクト戦略への貢献：
└経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・
遂行に技術側面から関与します。
■組織横断業務：
└他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

人材紹介会社情報

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